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    第1004章 创业扶持计划 (第3/3页)

前的人比较少,所有人都很忙。忙中出错,我能允许,但不能出现大错。还有,这份名单,只有那几位管理人员知道就够了,不要闹得人尽皆知。”

    “这些人都是经过公司考察的,人品都不错。当初招人的时候,就是按照老板的要求,人品优先,其次看能力。”

    一个人的能力很强,固然能为公司带来很高的利润。但也容易成为一根刺,说不准什么时候,就会给公司带来大麻烦。

    冯宇个人认为,人品比能力更加重要,能力可以慢慢培养,但人品要是太差,可不是那么容易改过来的。

    就像很多公司都不喜欢招那种经常跳槽的人一样,不要说之前所有公司都有问题,首先这种人,就一定有问题!

    比如没有定性,爱抱怨,没上进心,与同事无法和谐相处等等,这样的人进入公司,会影响整个公司的。

    过了两天,孙立杰就将一份方案,放在了冯宇办公室的桌上。

    这是一份他们商量后,讨论出来的创业扶持计划方案,整整十页纸,内容条款非常的详细。

    看得出来,他们做的很用心。冯宇对此也非常重视,一条条的看完,还真的跟种子资金很接近了。

    “老孙,这份计划方案不错,条款很清晰,权责也比较明确,我看可以。”

    得到冯宇的肯定,终于让孙立杰松了口气,这两天,他都在忙这件事,甚至下班回家也在想。

    他要证明自己,配得上冯宇给他的待遇!

    当然,他也想做出更多的成绩,冯宇要是满意了,可是大方着呢。

    “那我就印发下去,并通知广告部做新的广告宣传了?”

    “可以,广告费如果不够,可以增加。不要心疼广告费,要是错过了一些好的投资,才是最应该心疼的。”

    冯宇的投资越来越多,随后他还会收购多家公司,这样管理起来,可就太麻烦了。看来,是该成立一家控股公司了!

    ……

    书友群,五二零,九八,四六八,欢迎入群(未完待续。)

    

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