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    第349章 扣绩效 (第2/3页)

只有截肢。

    昂贵的治疗费用是压在患者身上的大山。

    可患者要交不上，这就会变成压在大夫身上的大山。

    负责给患者看病的大夫，不但要对患者的疾病负责，还要及时督促患者，催促患者缴费。

    如果交不上，医院财务会具体核实是哪个科室出现这种情况，没有缴清的费用，会由科室承担百分之五十，剩下的要从科室大夫每个人的绩效里扣，管床的大夫或者主治负主要责任，扣的要比其他人多。

    多数人眼里的医生或许是一个社会地位和薪资都较高的职业，但实际上，它有可能是为数不多，需要倒贴钱上班的工作。

    按照韩沉的工作时长来算，每天至少有十几个小时都在医院，有时候更是连着一两天都回不去家。

    这样的工作强度，工作时长，每个月按时薪计算，也不过三四十。

    肯德基兼职，一小时都有十几块钱呢。

    这还不算学医时花费的时间和金钱的沉没成本。

    要不总说，劝人学医，天打雷劈呢。

    凌越彬和段峰聊几句后，便各自安安静静地工作学习。

    周沫不便打扰，只能保持安静。

    下班的时间都过了，韩沉还没回来。

    段峰因为不用加班，能按时下班。

    他关了电脑，起身收拾办公桌，准备下班。

    忽然传来一阵铃声。

    是段峰的。

    他接起，语气有点不耐烦：“什么事？”

    话那头不知道说了什么。

    段峰回答说：“我最近很忙，以后再说……什么时候？我也说不好。有空会找你的。”

    林越彬好奇，笑着问：“又和朋友去打球啊？”

    “嗯，”段峰淡淡地应一声，说：“我先走了。”

    他离开后，凌越彬也开始收拾东西。

    瞧着韩沉还没有回来的意思，他提醒周沫说：“要不你给韩城打个电话，问问他什么时候回来？”

    “没事，他说能按时下班，我再等等。”

    凌越彬没再说什么，收拾好东西，他背起自己的男士胸包，调整调整位置，“我先走了。”

    “好

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